مدرسة العلوم الاساسية  تُجيز رسالة ماجستير المعنونة.    بــ   (استخدام نظم المعلومات الجغرافية في إدارة حركة المرور في مدينة طرابلس))
مدرسة العلوم الاساسية تُجيز رسالة ماجستير المعنونة. بــ (استخدام نظم المعلومات الجغرافية في إدارة حركة المرور في مدينة طرابلس))
0 تعليق
506 زيارة
01 يناير, 2025

مدرسة العلوم الاساسية تُجيز رسالة ماجستير المعنونة. بــ (استخدام نظم المعلومات الجغرافية في إدارة حركة المرور في مدينة طرابلس)) بحضور وكيل ال...

توقيع  اتفاقيـــــة تعــــــاون علمي مشــــــترك بين الهيئة الليبية للبحث العلمي و كلية الهندسة العسكرية تاجوراء
توقيع اتفاقيـــــة تعــــــاون علمي مشــــــترك بين الهيئة الليبية للبحث العلمي و كلية الهندسة العسكرية تاجوراء
0 تعليق
512 زيارة
31 ديسمبر, 2024

توقيع اتفاقيـــــة تعــــــاون علمي مشــــــترك بين الهيئة الليبية للبحث العلمي و كلية الهندسة العسكرية تاجوراء جنزور | 31 ديسمبر 2024 في إطار تف...

ندوة علمية لطلبة  مرحلة الدكتوراه بمدرسة العلوم الإنسانية  قسم القانون  -  شعبة القانون الدولي  جنزور | 30 ديسمبر  2024
ندوة علمية لطلبة مرحلة الدكتوراه بمدرسة العلوم الإنسانية قسم القانون - شعبة القانون الدولي جنزور | 30 ديسمبر 2024
0 تعليق
549 زيارة
30 ديسمبر, 2024

ندوة علمية لطلبة مرحلة الدكتوراه بمدرسة العلوم الإنسانية قسم القانون - شعبة القانون الدولي جنزور | 30 ديسمبر 2024 في إطار الدفع بالتوجه للدراس...

ندوة علمية لطلبة الماجستير و الدكتوراه بمدرسة العلوم الإنسانية  قسم علم الاجتماع     جنزور | 30 ديسمبر 2024.
ندوة علمية لطلبة الماجستير و الدكتوراه بمدرسة العلوم الإنسانية قسم علم الاجتماع جنزور | 30 ديسمبر 2024.
0 تعليق
621 زيارة
30 ديسمبر, 2024

ندوة علمية لطلبة الماجستير و الدكتوراه بمدرسة العلوم الإنسانية قسم علم الاجتماع جنزور | 30 ديسمبر 2024. في اطار استعداد الطلبة لصقل مقترحاتهم ا...

مدرسة العلوم الإدارية  و المالية   تُجيز رسالة ماجستير المعنونة بــ
مدرسة العلوم الإدارية و المالية تُجيز رسالة ماجستير المعنونة بــ " ((الارتباط الوظيفي كمتغير وسيط للعلاقة بين المناخ التنظيمي والأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على عدد من المراكز الصحية ببلدية حي الأندلس))"
0 تعليق
651 زيارة
30 ديسمبر, 2024

مدرسة العلوم الإدارية و المالية تُجيز رسالة ماجستير المعنونة بــ " ((الارتباط الوظيفي كمتغير وسيط للعلاقة بين المناخ التنظيمي والأداء الوظيفي: درا...