المستخلص:

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر مبادي الحوكمة عى تحسين الاداء الوظيفي بالمحلس البلدي الزاوية بطريقة منهجية ، وتم استخدام أبعاد الدراسة في المتغير المستقل " مبادي الحوكمة" حيث تمثلت في ( بعد الشفافية، وبعد المساءلة، والبعد المشاركة، العدالة، الفاعلية) أما المتغير التابع فتتمثل في الاداء الوظيفي وبأبعادها ( الكفاءة والفاعلية، الانتاجية)، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اختيار عينة عشوية بسيطة وتوزيع قائمة استقصاء على عينة الدراسة المكونة من العاملين في المجلس البلدي الزاوية البالغ عددهم 150 موظف، وتم استرداد 130 استمارة، صالحة للتحليل الإحصائي، حيث تم تحليل البيانات وإختبار الفرضيات بإستخدام الحزمة الإحصائيةSPSS) ).

وتوصلت النتائج الى أن جميع الابعاد كانت مؤشرات مهمة لتحسين الاداء الوظيفي وفقًا للدراسة، وأن مبادي الحوكمة أحد أهم العوامل التي تؤثر بشكل كبير على تحسين الاداء الوظيفي في المؤسسات الخدمية مثل المحلس البلدي، حيث تبين وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية موجبة بين متغير مبادي الحوكمة كمتغير مستقل والاداء الوظيفي كمتغير تابع، وحيث أن قيمة (F) المشاهد تساوي (178.24) بمستوى دلالة وهي (0.000) أقل من (0.05)، وهذا يشير إلى أن النموذج معنوي في تفسير العلاقة وقياس الأثر، مما يعني إمكانية الاعتماد على معادلة الانحدار وكذلك إمكانية تعميم النتائج على المجتمع قيد الدراسة.

واوصت الدراسة المجلس البلدي الزاوية الاهتمام بموضوع مبادي الحوكمة من خلال مبادئها (الشفافية، المساءلة، المشاركة، العدالة، الفاعلية) وباعتبارها أسلوب من أساليب الإدارة، وكونها تؤثر بشكل مباشر في تحسين الأداء الوظيفي.

الكلمات الافتتاحية: الحوكمة، الاداء الوظيفي، المجلس البلدي.

يشهد عالمنا المعاصر تطورات هائلة ومتسارعة وخاصة في مجال الأعمال المصرفية، إضافةً إلى أن زيادة حجم المعاملات المالية وسرعتها بين المؤسسات المصرفية الأمر الذي استوجب تطور موازي في أعمال مقاصة التقليدية والتي أصبحت غير قادرة على الاستجابة لمتطلبات المصارف الحديثة في تنفيذ العمليات المصرفية المختلفة بالسرعة والدقة المطلوبتين ، وبالتالي عمل المختصون على تطوير المقاصة التقليدية إلى أن صارت إلكترونية تلبي تلك التطورات والاحتياجات وتساهم في انجاز أهدافها.

وبالتالي يُعد التطور التقني بمثابة العامل الأساسي والمهم في تطور القطاع المصرفي مما يؤدي إلى اعتماد وسائل جديدة لتقديم الخدمات المصرفية، التي تساهم في زيادة العوائد للمصارف التجارية نظير تقديمه لهذه الخدمات، ومن أهم هذه الخدمات، نظام المقاصة الإلكترونية للصكوك المصرفية.

  تهدف الدراسة إلى استشراف مستقبل القضية الفلسطينية ومساراتها المحتملة في ضوء الحرب التي تشنّها إسرائيل على قطاع غزة منذ أكتوبر 2023، وما رافقها من حرب إبادة جماعية ضد الفلسطينيين في غزة، وفي ظل ما أفرزته من تداعيات محلية وإقليمية وعالمية أعادت طرح القضية الفلسطينية إلى واجهة الاهتمام الدولي بعدما وصلت إلى مرحلة التهميش.

 وخلصت الدراسة إلى أن نتائج الحرب الإسرائيلية على غزة، سوف يتقرر في ضوئها مستقبل القضية الفلسطينية، باعتبار أن ما يحصل في غزة هي حرب على الشعب الفلسطيني كله في محاولة لتصفية قضيته المركزية، وليست حرباً على حركة حماس، كما تروّج لها إسرائيل سياساً وإعلامياً.

أبقت فرنسا بعد سيطرتها على إقليم فزان على نفس التنظيم الإداري السائد في ذلك الوقت، ولكنها ربطت إقليم فزان إداريا بالمنطقة العسكرية في تونس والجزائر، وحرمت الإقليم من التواصل مع بقية أقاليم ليبيا، إلا بعد أخذ الإذن من السلطات الفرنسية.

المستخلص

ليس هناك من شك في أن القضايا الاجتماعية المتعلقة بالتخطيط وتقديم الخدمات الاجتماعية للمسنين أصبحت تلح في مطالبتها للسلطات المعنية بالتدخل العاجل في الموقف وفي نفس الوقت أخذت هذه القضايا تعبر عن وجود حاجة إلى بناء قاعدة معرفية شاملة ومتكاملة عن الشيخوخة، ولهذا فإن الأمر يتطلب المزيد من إجراء البحوث إلى أن يتعرفوا على طبيعة كل فترة من فترات الجزء الأخير من الحياة، أي النظر إلى حياة المسنين أثناء مروره بمرحلة الشيخوخة كامتداد طبيعي لبقية مراحل نمو الإنسان، وينبغي أن يقوم الأخصائيون الاجتماعيون بدراسة هذه المرحلة من حياة الإنسان بصورة عميقة وافية بوضعها جزءاً مكملاً لإطار المعرفة الخاصة بالسلوك الإنساني في البيئة الاجتماعية سواءً ارتبطت بجهودهم المهنية بالعمل المباشر أو غير المباشر مع المسنين كون المسنين مجالاً من مجالات الخدمة الاجتماعية ذلك أن كل يتصدى من الأخصائيين الاجتماعيين للاسهام في تقديم مساعدة ترتبط بالعلاقات الاجتماعية أو الوجدانية للإنسان، أو من يهدف لإحداث نوع التغير الملموس في أنماط السلوكية التي ثكنها مواقف حياته في المؤسسات الاجتماعية التي ينتمي إليها، وقد تضمنت هذه الدراسة في الفصل الأول مشكلة الدرايسة، وأهمية الدراسة، وأهداف الدراسة، وتساؤلات الدراسة، ومصطلحات ومفاهيم الدراسة، والدراسات السابقة.

أما الفصل الثاني وهو الإطار النظري للدراسة، فتناول بحثين الأول مؤسسات رعاية المسنين في ليبيا مع بيان أهدافها والشروط والخدمات التي تقدمها، وتناول المبحث الثاني مؤسسة دار الوفاء لرعاية العجزة والمسنين طرابلس وبيانها بشي من التفصيل.

واختتمت الدراسة باستنتاجات التي تجيب على تساؤلات الدراسة، ثم قائمة المراجع التي تم تناولها في الدراسة. 

ملخص

 هدفـت هـذه الدراسـة إلـى دراسة أثر آليات الحوكمة المصرفية على كفاءة رأس المال الفكري بالمصارف التجارية الليبية، وقـد كانت عينة الدراسة من المصارف الليبية التجارية العامة والخاصة، للفترة الممتدة من عام 2020م إلى عام 2022م، والتي بلغ عددها (19) مصرفاً. وتلخصـت أهم نتائـج الدراسـة فـي وجود علاقة معنوية بين آليات الحوكمة وكفاءة رأس المال الهيكلي والبشري، حيث تساهم آليات الحوكمة في تفسير 64% من التباين في كفاءة رأس المال الهيكلي و87% في كفاءة رأس المال البشري. بينما لم تظهر آليات الحوكمة تأثيرًا معنويًا على كفاءة رأس المال المستخدم، حيث تبين أن العوامل التنظيمية والاقتصادية تلعب دورًا أكبر من الحوكمة في هذا المجال. وقد أوصت الدراسـة بضرورة تعزيز بعض أبعاد الحوكمة مثل عدد اجتماعات مجلس الإدارة وعدد اللجان المنبثقة عن المجلس يمكن أن يحسن كفاءة رأس المال الهيكلي وكذلك التركيز على زيادة تأثير الملكية الأجنبية وكبار المساهمين لتعزيز رأس المال البشري في المصارف التجارية الليبية.

الكلمات الدالة: آليات الحوكمة، رأس المال الفكري، المصارف التجارية الليبية.

The Impact of Banking Governance Mechanisms on the Efficiency of Intellectual

Capital in Libyan Commercial Banks

Abdelhamid. A.A. Magrus

Abstract

  This study aimed to study the impact of banking governance mechanisms on the efficiency of intellectual capital in Libyan commercial banks. The study sample consisted of public and private Libyan commercial banks, for the period from 2020 to 2022, which numbered (19) banks. The most important results of the study were summarized in the existence of a significant relationship between governance mechanisms and the efficiency of structural and human capital, as governance mechanisms contribute to explaining 64% of the variance in the efficiency of structural capital and 87% in the efficiency of human capital. While governance mechanisms did not show a significant impact on the efficiency of capital used, as it was found that regulatory and economic factors play a greater role than governance in this area. The study recommended the necessity of enhancing some dimensions of governance such as the number of board meetings and the number of committees emanating from the board, which can improve the efficiency of structural capital, as well as focusing on increasing the influence of foreign ownership and major shareholders to enhance human capital in Libyan commercial banks.

Keywords: Governance mechanisms, intellectual capital, Libyan commercial banks.

ملخص:

    هدفـت هـذه الدراسـة إلـى التعـرف علـى مدى توافر متطلبات تطبيق مبادئ الحوكمة الضريبية بمصلحة الضرائب الليبية من وجهة نظر العاملين بالمصلحة؟، وقـد تـم تصميـم اسـتبانة، واسـتهدفت عينـة عشـوائية بسـيطة مـن العاملين بالإدارة الرئيسة لمصلحة الضرائب الليبية. وتلخصـت نتائـج الدراسـة فـي أن هناك قصور وضعف بشكل عام في توافر متطلبات تطبيق مبادئ الحوكمة الضريبية بمصلحة الضرائب الليبية من وجهة نظر العاملين بالمصلحة والمتمثل مبدأ الافصاح والشفافية، مبدأ الاستقلالية، مبدأ العدالة والمساواة، مبدأ المساءلة والمسؤولية، مبدأ المشاركة والمسؤولية الاجتماعية. وقد أوصت الدراسـة بضرورة العمل على تطوير الموقع الإلكتروني للمصلحة وتعزيز الاستقلالية والكشف عن تعارض المصالح وتحسين تقديرات الضرائب وتعزيز المسؤولية الاجتماعية.

الكلمات الدالة: الحوكمة الضريبية، مصلحة الضرائب الليبية، مبدأ الافصاح والشفافية، مبدأ الاستقلالية، مبدأ العدالة والمساواة، مبدأ المساءلة والمسؤولية، مبدأ المشاركة والمسؤولية الاجتماعية.  

Abstract:

   This study aimed to identify the extent to which the requirements for applying tax governance principles at the Libyan Tax Authority are available from the perspective of the authority's employees. A questionnaire was designed and a simple random sample of employees from the main administration of the Libyan Tax Authority was targeted. The study results summarized that there is generally a deficiency and weakness in the availability of the requirements for applying tax governance principles at the Libyan Tax Authority from the perspective of the authority's employees, which include the principle of disclosure and transparency, the principle of independence, the principle of justice and equality, the principle of accountability and responsibility, and the principle of participation and social responsibility. The study recommended the necessity of developing the authority's website, enhancing independence, disclosing conflicts of interest, improving tax assessments, and promoting social responsibility.

Keywords: Tax governance, Libyan Tax Authority, Principle of disclosure and transparency, Principle of independence, Principle of justice and equality, Principle of accountability and responsibility, Principle of participation and social responsibility.